Milyonlarca çalışanı ilgilendiren 2027 yılı asgari ücretinin belirlenmesine yaklaşık bir ay kaldı. Aralık ayında başlayacak görüşmelerde yeni yılda uygulanacak ücret ele alınacak. Belirlenecek rakam yalnızca asgari ücretle çalışanların maaşlarını değil, sosyal güvenlik primlerinden işsizlik ödeneğine, kıdem tazminatından doğum ve askerlik borçlanmasına kadar birçok kalemi doğrudan etkileyecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun aralık ayında kamu, işçi ve işveren temsilcilerinin katılımıyla toplanacağını açıkladı.
Haberler+1
2026 yılında asgari ücret ne kadar?
2026 yılında uygulanan net asgari ücret 28 bin 75 lira 50 kuruş, brüt asgari ücret ise 33 bin 30 lira olarak belirlendi.
Yeni asgari ücretin 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren geçerli olması bekleniyor. Görüşmeler öncesinde herhangi bir zam oranı kesinleşmiş değil.
2027 asgari ücreti için hangi rakamlar konuşuluyor?
Yeni asgari ücrete ilişkin farklı artış senaryoları gündemde bulunuyor. Mevcut net ücret üzerinden yapılan hesaplamalara göre yüzde 28,4 oranında zam uygulanması durumunda asgari ücret yaklaşık 36 bin 49 liraya ulaşacak.
Yüzde 30 artış senaryosunda net ücret yaklaşık 36 bin 498 lira, yüzde 33,7 artış senaryosunda ise yaklaşık 37 bin 536 lira olacak.
Bu rakamlar resmî zam teklifleri veya kesinleşmiş ücretler değil, olası artış oranlarına göre yapılan hesaplamalardan oluşuyor.
EKOTÜRK+1
İşsizlik maaşının alt ve üst sınırı değişecek
Asgari ücrette yapılacak artış, işsizlik ödeneğinin alt ve üst sınırlarını da etkileyecek.
İşsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazanç ortalamasının yüzde 40'ı üzerinden hesaplanıyor. Ancak ödenek tutarı, brüt asgari ücretin yüzde 80'ini aşamıyor.
Yeni brüt asgari ücretin belirlenmesiyle birlikte işsizlik ödeneğinin hesaplanmasında kullanılan sınırlar da yeniden düzenlenecek.
Kıdem tazminatında taban tutar yükselecek
Asgari ücretle çalışan işçilerin kıdem tazminatı hesabında brüt asgari ücret esas alınıyor.
Yeni ücretin yürürlüğe girmesiyle asgari ücretli bir çalışanın her tam hizmet yılı için hesaplanan kıdem tazminatı tutarı da artacak.
Kıdem tazminatının tavanı ise asgari ücrete göre değil, memur maaş katsayılarına bağlı olarak belirleniyor.
Doğum ve askerlik borçlanmaları etkilenecek
Emeklilik için eksik prim günlerini tamamlamak isteyen sigortalıların başvurduğu doğum ve askerlik borçlanmalarında da yeni asgari ücret belirleyici olacak.
Borçlanma tutarları, ilgili mevzuatta belirlenen oranlar üzerinden prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırlarına göre hesaplanıyor.
Dolayısıyla asgari ücretteki artış, borçlanma başvurularında ödenecek en düşük günlük tutarları da yükseltecek.
İsteğe bağlı sigorta ve Bağ-Kur primleri artacak
İsteğe bağlı sigorta kapsamında prim ödeyen kişiler ile Bağ-Kur sigortalılarının prim hesaplamalarında da brüt asgari ücret önemli rol oynuyor.
Yeni ücretle birlikte prime esas kazanç alt sınırı artacağından, en düşük prim tutarları da değişecek.
Ödenecek primler, sigortalılık statüsüne, geçerli prim oranlarına ve varsa indirim koşullarına göre farklılık gösterecek.
Genel sağlık sigortası primleri değişecek
Genel sağlık sigortası kapsamında primlerini kendileri ödeyen kişilerin aylık primleri de brüt asgari ücret üzerinden hesaplanıyor.
Yeni asgari ücretin açıklanmasıyla birlikte bu kapsamdaki prim tutarları yeniden belirlenecek.
Gelir testi sonucuna göre primleri devlet tarafından karşılanan kişiler açısından ise mevcut yasal koşullar uygulanmaya devam edecek.
Doğum ve rapor paraları yeniden hesaplanacak
Sigortalı çalışanlara ödenen geçici iş göremezlik ödenekleri de prime esas kazanç tutarlarıyla bağlantılı bulunuyor.
Doğum izni sırasında ödenen analık ödeneği ve hastalık nedeniyle yapılan rapor ödemelerinde çalışanın prime esas kazancı dikkate alınıyor.
Asgari ücretli çalışanların kazanç tutarlarının yükselmesi, ilgili sigortalılık ve prim şartlarının sağlanması halinde bu ödemelerin hesaplanmasına da yansıyacak.
Stajyer ücretleri ve bazı sosyal ödemeler etkilenecek
Mesleki eğitim gören öğrenciler ile stajyerlere yapılan bazı ödemeler, mevzuatta belirlenen oranlar doğrultusunda net asgari ücret üzerinden hesaplanıyor.
Bu nedenle yeni asgari ücretin açıklanmasının ardından ilgili öğrenci ve stajyer ücretlerinde de artış yaşanacak.
Ayrıca doğum sonrası yarım çalışma ödeneği gibi bazı desteklerin hesaplanmasında kullanılan tutarlar da yeni asgari ücrete göre değişebilecek.
İşverenlerin maliyetleri de yeniden belirlenecek
Asgari ücret artışı, işverenlerin sigorta primi ve işsizlik sigortası primi maliyetlerini de etkileyecek.
İşverenin toplam maliyeti, brüt ücretin yanı sıra uygulanabilecek SGK prim indirimlerine ve sektörel koşullara göre farklılık gösterecek.
2027 yılında uygulanacak asgari ücret desteğinin tutarı ve kapsamı ise ilgili düzenlemelerle netleşecek.
Asgari ücret emekli maaşlarını doğrudan artıracak mı?
Asgari ücrette yapılacak zam, mevcut SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin aylıklarına aynı oranda yansımıyor.
Emekli aylıklarına yapılacak dönemsel artışlar, ilgili mevzuat çerçevesinde enflasyon verileri ve varsa ek yasal düzenlemeler doğrultusunda belirleniyor.
Buna karşılık asgari ücret artışı, aktif sigortalıların prime esas kazançlarını ve dolayısıyla gelecekteki emeklilik hesaplamalarını etkileyebiliyor.
Gözler aralık ayında yapılacak toplantılarda
Asgari Ücret Tespit Komisyonunun aralık ayında başlayacak toplantılarında ekonomik göstergeler, çalışanların geçim koşulları ve işverenlerin maliyetleri ele alınacak.
Komisyonun belirleyeceği yeni ücretin yıl bitmeden kamuoyuna duyurulması bekleniyor.
2027 asgari ücretinin kesinleşmesiyle birlikte işsizlik maaşı, kıdem tazminatı, sosyal güvenlik primleri ve diğer bağlantılı ödemelerde uygulanacak yeni tutarlar da netleşecek.
