Bülten

Didim'de Yerel Eşitlik Eylem Planı çalıştayı

Didim Belediyesi tarafından Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) kapsamında çalıştay düzenlendi. Geniş katılımla gerçekleştirilen çalıştayda, toplumsal eşitliğin güçlendirilmesine yönelik başlıklar ele alındı.

(AYDIN)- Didim Belediyesi tarafından Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) kapsamında çalıştay düzenlendi. Geniş katılımla gerçekleştirilen çalıştayda, toplumsal eşitliğin güçlendirilmesine yönelik başlıklar ele alındı.

Didim Belediyesi, Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) çalışmaları kapsamında çalıştay düzenledi. Didim Dihiz Banket Salonu'nda düzenlenen çalıştaya; Belediye Başkanı Hatice Gençay, SODEM Genel Sekreteri Esra Huri Bulduk, Eşit Yaşam Derneği Başkanı Seniye Nazik Işık, CHP Aydın Kadın Kolları Başkanı Ayşe Özdemir, CHP Didim İlçe Başkanı Dilaver Demir, CHP Didim Kadın Kolları Başkanı Gülcan Doğan, akademisyenler, sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri, belediye meclis üyeleri, bürokratlar ve çok sayıda vatandaş katıldı.

'Eşitliği temel alan bir yönetim anlayışıyla hareket ediyoruz'

Çalıştayda konuşan Başkan Hatice Gençay, eşitliğin yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir yönetim anlayışı olduğunu vurguladı. Gençay, 'Didim'in geleceğini inşa ederken eşitliği temel alan bir yönetim anlayışıyla hareket ediyoruz. Bugün burada ortaya koyduğumuz irade, sosyal denge ve adaletin tüm boyutlarıyla hayata geçirilmesi için atılmış güçlü bir adımdır' dedi. 

Gençay, Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR) tarafından ortaya konan Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı'na dayandığını belirterek, Didim'in bu alanda örnek belediyeler arasında yer aldığını ifade etti. Başkan Gençay ayrıca, yerel yönetimlerin yalnızca hizmet üretmekle sınırlı olmadığını, aynı zamanda toplumsal adaleti sağlamak gibi temel bir sorumluluğa sahip olduğunu vurguladı. Daha önce imzalanan eşitlik şartı ve Şiddet Tutum Belgesi ile kadına yönelik şiddete karşı sıfır tolerans ilkesinin benimsendiğini hatırlattı.

7 ayrı tematik masa oluşturuldu

Çalıştay kapsamında Didim Belediyesi ile Eşit Yaşam Derneği arasında 'Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Güçlendirme ve Farkındalık Geliştirme Çalışmaları Ortak Hizmet Protokolü' imzalandı. Bu protokol ile eşitlik çalışmalarının kurumsal bir çerçevede sürdürülebilir şekilde yaygınlaştırılması hedefleniyor. Çalıştayda, farklı alanlarda somut politika önerileri geliştirmek amacıyla; kentsel hizmetler, turizm, göç, istihdam ve yoksullukla mücadele, sağlık, sosyal yardım ve bakım hizmetleri, iklim değişikliği, afet ve kriz yönetimi, kurumsal kapasitenin geliştirilmesi, kadına yönelik şiddetle mücadele, eğitim ve toplumsal cinsiyet eşitliği başlıklarında 7 ayrı tematik masa oluşturuldu. Her masa, güçlü yönler, zayıf yönler, fırsatlar ve tehditler (SWOT) analizi yaparak çözüm önerilerini ortaya koydu.

'Yarını eşitlikle kuracağız' 

Çalıştay sonunda masa temsilcileri önerilerini paylaşırken, sürecin katılımcı ve şeffaf bir anlayışla sürdürüleceği vurgulandı. Başkan Gençay, Didim'in geleceğinin ortak akılla şekilleneceğini belirterek, 'Bu kentte hiçbir çocuk geride kalmayacak, hiçbir kadın yalnız yürümeyecek, hiçbir yaşlımız ve hiç yurttaşımız kendini dışlanmış hissetmeyecek. Bugün attığımız bu adım, sadece Didim'i değil, yarını da değiştirecek ve biz o yarını eşitlikle kuracağız' diye konuştu.