Sağlık çalışanlarının maaşları ve emeklilik haklarına ilişkin talepler yeniden gündeme geldi. Genç Sağlık Sendikası, sağlık personelinin nöbet ve döner sermaye ödemelerinin emekliliğe esas aylık hesaplamalarına dahil edilmesi için düzenleme yapılması çağrısında bulundu.
2027 yılı bütçe görüşmeleri öncesinde yapılan açıklamada, sağlık çalışanlarının görev süreleri boyunca elde ettikleri gelir ile emekli olduklarında alacakları aylık arasındaki farkın azaltılması gerektiği vurgulandı.
Sendikadan emeklilik sistemi için çağrı
Genç Sağlık Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Furkan Ali Çiftçioğlu, sağlık çalışanlarının mali ve özlük haklarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Çiftçioğlu, özellikle uzun yıllar nöbet tutan ve yoğun çalışma koşullarında görev yapan sağlık personelinin emeklilik dönemindeki gelir kaybına dikkat çekti.
Nöbet ve döner sermaye ödemelerinin taban aylığa yansıtılmasını isteyen Çiftçioğlu, sağlık çalışanlarının emeklilik haklarının güçlendirilmesi gerektiğini ifade etti.
Nöbet ücretleri emekliliğe yansıtılsın talebi
Sağlık çalışanlarının gelirleri, görev ve çalışma koşullarına bağlı olarak farklı ödeme kalemlerinden oluşabiliyor.
Nöbet ücretleri ve döner sermaye kaynaklı ek ödemeler, sağlık personelinin çalışma dönemindeki toplam gelirinde önemli yer tutabiliyor.
Ancak bu ödemelerin tamamı, her personel için aynı şekilde emekliliğe esas kazanca dahil edilmiyor.
Sendika, çalışma hayatı boyunca alınan ödemeler ile emeklilik aylığı arasında oluşan farkın giderilmesini talep ediyor.
2027 bütçesi öncesinde maaş düzenlemesi istendi
Genç Sağlık Sendikası, 2027 yılı bütçe hazırlıkları devam ederken sağlık çalışanlarının gelirlerinin yeniden değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.
Çiftçioğlu, enflasyon karşısında çalışanların alım gücünün korunmasının önemine işaret ederek mevcut ücret artış mekanizmalarının yetersiz kaldığını savundu.
Sendikanın talepleri arasında maaşların iyileştirilmesi, emekliliğe esas ödeme kalemlerinin genişletilmesi ve çalışma koşullarının geliştirilmesi bulunuyor.
Genç sağlık çalışanlarının yurt dışına yönelmesi gündemde
Açıklamada yalnızca emeklilik hakları değil, sağlık sektöründeki personel ihtiyacı da ele alındı.
Çiftçioğlu, genç sağlık çalışanlarının yurt dışına yönelmesinin önüne geçilmesi için ekonomik ve mesleki koşulların iyileştirilmesi gerektiğini ifade etti.
Ücret politikalarının yanı sıra çalışma ortamının ve mesleki gelecek beklentilerinin de önem taşıdığını belirten sendika, sağlık çalışanlarının Türkiye'de kalmasını teşvik edecek adımlar atılmasını istedi.
Sağlık çalışanlarının emeklilik maaşı artacak mı?
Sendikanın açıklaması, sağlık çalışanlarının emeklilik maaşlarına ilişkin yeni bir düzenleme beklentisini gündeme taşıdı.
Ancak nöbet ve döner sermaye ödemelerinin tamamının emekliliğe esas aylığa dahil edilmesine yönelik yürürlüğe girmiş yeni bir düzenleme açıklanmış değil.
Bu nedenle sağlık çalışanlarının emekli aylıklarında söz konusu talepten kaynaklanan otomatik bir artış bulunmuyor.
Emeklilik hesaplamalarında değişiklik yapılabilmesi için ilgili mevzuatta gerekli düzenlemelerin gerçekleştirilmesi gerekiyor.
Nöbet ücretleriyle ilgili Anayasa Mahkemesi kararı
Sağlık çalışanlarının nöbet ücretlerine ilişkin bir başka gelişme de Anayasa Mahkemesinin daha önce verdiği kararla gündeme gelmişti.
Yüksek Mahkeme, belirli sürelerin üzerinde tutulan nöbetler için ücret ödenmemesini öngören kanun hükmünü Anayasa'ya aykırı bularak iptal etmişti.
10 Mart 2026'da duyurulan karar, nöbet ücretlerinin ödenmesine ilişkin yasal sınırlamayı konu alıyor.
Ancak bu karar, nöbet ücretlerinin doğrudan emeklilik aylığına dahil edildiği anlamına gelmiyor.
Gözler bütçe görüşmelerine çevrildi
Sağlık çalışanlarının emeklilik haklarına ilişkin talepler, 2027 yılı bütçe hazırlıkları öncesinde yeniden tartışılmaya başlandı.
Genç Sağlık Sendikası, nöbet ve döner sermaye ödemelerinin emekliliğe yansıtılması konusunda somut adımlar atılmasını bekliyor.
Önümüzdeki süreçte hükümetin ve ilgili kurumların ücret ve emeklilik düzenlemelerine ilişkin açıklamaları, sağlık çalışanları tarafından yakından takip edilecek.
