Tuzla Belediyesi, kadın-erkek eşitliğini güçlendirmek ve daha kapsayıcı bir kent yaşamı oluşturmak amacıyla "Yerel Eşitlik Değerlendirme Toplantısı" düzenledi. Belediye yöneticileri, akademisyenler, muhtarlar ve meclis üyelerinin katıldığı toplantıda, Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında yürütülen çalışmalar değerlendirildi.
Toplantıda, bugüne kadar hayata geçirilen uygulamalar gözden geçirilirken, eylem planının uygulama, izleme ve değerlendirme sürecine ilişkin yol haritası da katılımcılarla paylaşıldı.
"Daha adil bir Tuzla için çalışacağız"
Programda konuşan Tuzla Belediye Başkan Yardımcısı Sinem Gülenç, eşitlik odaklı belediyecilik anlayışıyla çalışmalarını sürdüreceklerini belirtti.
Gülenç, "Tuzla'yı daha adil ve daha eşitlikçi bir kent haline getirmek için üzerimize düşen sorumluluğu belediye başkanımızın liderliğinde tüm ekip arkadaşlarımızla birlikte yerine getireceğiz" ifadelerini kullandı.
Kapsayıcı kent yaşamı hedefleniyor
Toplantıda değerlendirmelerde bulunan siyaset bilimci ve Tuzla Belediyesi Yerel Eşitlik Eylem Planı Danışmanı Ayşe Kaşıkırık ise 2025 yılında başlatılan sürecin önemli bir aşamaya ulaştığını söyledi.
Kaşıkırık, bundan sonraki dönemde uygulama ve izleme sürecine geçileceğini belirterek, amaçlarının Tuzla'da kadın-erkek eşitliğini güçlendirmek, gençten yaşlıya tüm bireyler için daha kapsayıcı ve adil bir kent yaşamı oluşturmak olduğunu ifade etti.
Ortak akıl vurgusu
Toplantıda katılımcıların görüş ve önerileri doğrultusunda yerel eşitlik politikalarının geliştirilmesine yönelik değerlendirmeler yapıldı. Ortak akıl anlayışıyla yürütülecek çalışmaların önemine dikkat çekilirken, yerel yönetimlerde kapsayıcı hizmet anlayışının güçlendirilmesi hedefi öne çıktı.
Tuzla Belediyesi, kadın-erkek eşitliğini destekleyen, herkes için erişilebilir ve kapsayıcı bir kent yaşamını güçlendirmeye yönelik çalışmalarını sürdüreceğini bildirdi.
