Milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği kademeli emeklilik konusu yeniden gündeme geldi. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıcı bulunan ve EYT düzenlemesinden yararlanamayan çalışanlar, emeklilik şartlarında yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağını takip ediyor.
Son günlerde kademeli emekliliğe ilişkin yeni teklif ve açıklamaların gündeme gelmesiyle birlikte gözler yeniden Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne çevrildi.
Teklifler Meclis gündeminde
TBMM'de kademeli emeklilik talebine ilişkin çeşitli kanun teklifleri ve soru önergeleri bulunuyor. Bunlardan biri, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta başlangıcı bulunanların emeklilik yaş ve prim şartlarının kademeli olarak uygulanmasını amaçlıyor. Söz konusu teklifin Meclis'teki komisyon süreci devam ediyor.
TBMM Genel Kurulu'nda da kademeli emeklilik talebi daha önce gündeme getirildi. 8 Ağustos 2026 tarihli konuşmasında CHP Uşak Milletvekili Ali Karaoba, EYT sonrasında uzun yıllar beklemek zorunda kalan vatandaşlar için kademeli ve hakkaniyetli bir geçiş sistemi oluşturulması çağrısında bulundu.
Henüz yasalaşmış bir düzenleme yok
Kademeli emeklilik konusunda sosyal medyada farklı yaş ve prim tabloları paylaşılırken, bunların yürürlükteki mevzuat anlamına gelmediğine dikkat çekiliyor.
8 Ekim 2026 itibarıyla kademeli emeklilik düzenlemesi yasalaşmış değil. Dolayısıyla 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanlar açısından mevcut emeklilik şartları yürürlükte bulunuyor.
Kimleri ilgilendiriyor?
Kademeli emeklilik talebi özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıcı bulunan ve EYT kapsamı dışında kalan çalışanları yakından ilgilendiriyor.
Çalışanların beklentisi, sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim şartlarının kademeli biçimde belirlenmesi ve EYT ile oluştuğu belirtilen geçiş farklarının giderilmesi yönünde.
Önümüzdeki dönemde TBMM'deki tekliflerin komisyon süreçleri ve hükümetin emeklilik sistemine ilişkin olası açıklamaları, kademeli emeklilik tartışmasının seyrini belirleyecek.
